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瑜利包装:迪斯尼认证厂家,专注包装袋12年

发布时间:2018-02-05

瑜利包装:迪斯尼认证厂家,专注包装袋12年

迪斯尼Disney认证就是迪斯尼的一种信用保证形式。通过迪斯尼公司发出的。经过迪斯尼公司确认的。

迪斯尼公司在世界各地都有自己的品牌的供应商,有各种不同的公司做迪斯尼的产品和需要用到迪斯尼的品牌,就需要迪斯尼给到一个认证才可以生产。

比如说,一个包装袋厂,如果要提供给到迪斯尼品牌的产品包装袋的话,就需要有迪斯尼的认证通过验厂之后才可以。如果不是迪斯尼认证通过的工厂的包装袋,迪斯尼是不承认它是正品的。

东莞市瑜利包装用品有限公司就是一家通过了迪斯尼认证的包装类厂家,瑜利包装专注包装行业20年,专注经营复合类软包装袋产品、前瞻性软包装袋产品。

Disney验厂主要是关于从社会责任方面出发的综合管理体系。从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规,员工的人权是否受到尊重,工作环境是否符合职业健康安全等。 

Disney验厂主要从以下几个点检验: 

1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 

2、童工和未成年工:客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。     

3、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。 

4、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。 

5、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 

6、惩戒性措施:客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。 

7、健康与安全:公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。 

8、反恐:对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序,还要有相应的运作记录。对公司的实体安全,针控管理必需要按客人的要求保存记录。 

东莞市瑜利包装用品有限公司就是一家通过了迪士尼认证的包装类厂家,瑜利包装专注包装行业20年,专注经营复合类软包装袋产品、前瞻性软包装袋产品。为客户提供专业、创新、互惠的软包装一体化解决方案一直是我们不变的追求,迄今为止,我们已为1500+客户提供了产品和服务,得到广大客户的一致认同。

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